今年求职的职工可能比往年都要困难一些，受到疫情因素的影响，今年每个行业都或多或少受到了一些影响。因为业绩受到了损害，因此大多数的公司都选择了裁员求生，降低成本的开支，希望可以度过这段艰难的时光。除了裁员下来的员工出现了就业难的现象之外，年还有将近万的毕业生需要找工作，还有各种原因辞职、丢掉工作的人，需要重新找工作，但是各行各业似乎都出现了这样一种局面：简历不断，却依旧招不到人，出现了用工荒现象。
众所周知的就是工厂的用工荒问题，明明工厂开出的工资也不低，但是就是招不到人，尤其是对于90后的招工，更是出现了特别困难的情况。除了工厂用工荒，人社部还发布了一个全国招聘求职的数据报告，报告中显示，目前最短缺的职业是营销员、快递员、餐厅服务员、保安员、包装工、电焊工等等。可以看出，尽管是很多人都觉得今年出现了“裁员潮”，应该有很多人是急需找工作的，为什么就出现了用工荒呢？
导致用工荒的原因也不止是一个，一方面企业裁员，最后留下来的都是平时在工作岗位上表现得十分不错的，因此很多人找不到工作也是很正常的。另一方面，当代工作是十分多元化的，甚至一个人就是一个小企业，根本就不需要到处找工作，因此对于一些不喜欢的工作，尤其是年轻人，还是十分抗拒的，因此可能就不会主动去求职，宁愿自己在家做一些网络上的兼职工作。但是有这样一个行业，不管是在招聘或者是在工资的发放上，都是十分诱人的，却也出现了用工荒的现象。
货车司机
它就是货车司机。随着电商行业的发展，带动了快递市场的发展，货车司机按道理来说应该是十分好找工作的，应该会有不少人去做，但是事实并不是，事实上货车司机相当不容易，一开车就要连续几个小时的时间，十分耗费精力，工作强度大，一般人都不太希望提心吊胆。应聘的人少，像是物流公司等就会想尽办法“抢人”，涨工资自然是不用说的，甚至有些地方将月工资开到了一万元，依旧还是很难吸引到人。目前在做货车司机的也多是70后们。
随着70后逐渐年长，精力越来越不足，货车司机这个岗位也逐渐越来越少有人触碰。但是不得不说，货车司机的薪水是很高的，可能是很多人都接受不了的就是太耗费精力，长途运输如果精力不好也是十分危险的。
对于90后来说，像是快递、货车、焊工、工厂等类似耗费体力和精力的工作已经不是他们主要的选择了。但是面对当下的就业情况，以及自己长久的职业规划，或者是出于工资方面的考量，大家还是可以多多考虑这些工作的！大家对于货车司机的工作怎么看？
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