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月薪过万招不到人货运司机送外卖都比拉货强

来源:货车 时间:2025/4/22
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随着疫情好转,各行各业还是复苏,经济也开始走向正轨。但是有一个行业,月薪过万,但是人员流失巨大,很多人宁愿去送外卖都不愿意做了,他们就是——货车司机。上半年,人社部发布了一份全国就业数据报告,报告显示,目前我国最短缺的职业是销售,其次是服务员,保安员和货车司机。据了解,大数据显示,中国大约需要万卡车司机,目前缺口在万左右。从事货运的人,60%都是70后,90后的比例不足20%。货运行业老龄化越来越严重,年轻人根本就不愿意做这个行业,工资虽然有1万到一万五,可是年轻人不愿意做。其实,早在上世纪80-90年代,货车司机绝对是“高端职业”,是个技术活。在那个时候,想要开货车门槛还是比较高的。不仅要学习交通规则、要分析路况,还要有一定的文化知识,这是脑力和体力劳动相结合的工作,经济条件不好或者家里没有什么实力的根本学不到这门技术。那个时候,哪个村里要是有个货车司机,或者有辆货车,那可是光宗耀祖的事情,当时就有“卡车动一动,全村跟着动”,就是说,只要村里出了卡车司机,这个村的经济就会被车轮带动起来。由此可见,当时卡车司机是很吃香的行业。为什么曾经这么吃香的职业,现在就不香了呢?主要有三个原因——第一,货车司机工作强度高、作业时间长,是一个吃苦的职业。现在的年轻人吃不了苦,他们喜欢做做管理和文职工作,坐在办公室里面很体面,没什么压力,收入少点也无所谓,即使货车司机一个月一两万,他们都不愿去做了。第二,货车司机只要一出车,基本24小时都在车上,时限很紧,有的规定你一天要几个来回。生活没有规律,也不自由,很容易得职业病,而且危险性高,久而久之,这个行业就没有人愿意干了!第三,从表面上看货车的收入并不低,一个月一两万。但是司机长期处于疲劳驾驶状态之中,难免会出现交通事故,所以,这个行业的风险性还是很大的。轻一点的碰到交警开出罚单,重一点的与人家车辆相撞,造成别人损失的,还要陪出很多钱。而这些都是货车司机要自己来承担。另外,在运货过程中,万一遇到天气或其他原因而延误,这些损失也要由司机来承担的。所以,货车司机工资虽高,但是风险系统数大,而且发生各种事故和损失都要由自己承担。高强度的工作伴随着高工资,但是高工资也有高风险。老司机跑不动了,又没有年轻人愿意跑,所以货车司机断层严重。现在月薪一万都找不到人。年轻人说了,跑货车还不如送外卖,时间自由,结算也快,压力还小,都是月薪过万,为什么不找轻松的。最后啊,我们也做个小调查,同样是月薪过万,你愿意跑货车还是送外卖?

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