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上下同欲,方能风雨同舟

来源:货车 时间:2023/6/10
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上下同欲,方能风雨同舟!###

  “

  疫情期间,我们看到了太多的企业裁员、降薪,甚至倒闭,对比之下,作为普通员工,还能正常上班领取薪水就已经是一件幸运的事了,而如果这家企业还在不断招聘,不仅工资从未拖欠还发奖金、涨工资,那又是何等的幸福呢?大明国际,就是这样的一家企业。

  ”

  这听起来像是“凡尔赛”,却是钢一样的事实。

  面对来自疫情、市场波动等因素带来的严重不利影响,大明国际仍能实现稳健发展,对股东、员工和社会的回报也源源不断,这其中的原因是什么呢?

  唯有上下同欲,方能风雨同舟。

  网上有个帖子:

  小老板遭遇倒闭潮

  中老板在挺

  大老板咬着牙夜夜难眠

  这就是现在企业老板们的生存现状

  这就是现实的处境。

  大明国际董事会主席周克明曾多次在集团总结大会上讲过:

  是的,企业是老板的、股东的,也是员工的,但承担压力最大的永远是老板。+员工的生计、企业的各种责任、疫情带来的困难,如一座座大山,压在老板肩头。老板只有拼命干,像家长一样用命护卫这个大家庭。

  而作为同一条大船上的干部员工,则需要同心同德,向着同一方向,干部用心管理,员工用力工作,唯有如此,才能共济沧海,破浪前行。

  同心、用心

  疫情当下,大明各分子公司负责人与部门领导,在积极部署疫情防控工作的同时,也深入了解一线需求,切实“用心”在为员工着想。

  更有负责人在车间生产人员不足时,带上干部直接到一线帮工,进行上卷、打包等基础作业,乃至还做饭、买衣服、送水果等进行各种服务和慰问。

  ▽江苏大明核心干部驻守公司,同心战疫保生产

  ▽靖江基地领导慰问滞留员工

  大明重工集团总裁张必宏、常务副总裁陈宁、大明靖江加工中心总经理蒋随强等慰问滞留靖江员工,送上换洗T恤、牙膏、洗衣液等生活物资和暖心水果。

  大明重工精密分公司宋楠总经理、岳河南部长还亲自为滞留靖江不能回锡的员工买衣服、做饭等,让员工颇感温暖。

  ▽嘉兴加工中心总经理陈钟炜带领管理层干部下一线,携手员工保生产。他还发挥“Tony老师”的特长,在午休时间为无法外出的员工解决“头等大事”。

  ▽无锡加工中心管理部送点心到一线,助力班组开足马力,全力赶交期。

  ▽杭州加工中心严防疫情不松懈,总经理夏红卫、工会主席吴林特意为辛苦付出的保安、仓储人员送上了牛奶、八宝粥等慰问品。

  鼎力、协力

  大明“以员工为中心”,就要处处为员工着想。除了日常的关怀,还为疫情期间货车司机发放生活必需品、为封车司机准备物资、送餐等,以及为加班留守和志愿服务的员工发放专项补贴。

  细节中见“用心”,员工当然也看在眼中,暖在心中,并落实到行动中,都在努力做好自己的工作,尽全员的力量,排除千难万险;用齐心的浇灌,催开胜利的花朵。

  深夜里物流保障   “用力、用心、用命”,全体大明人众志成城,第一季度取得了良好业绩,泰安、嘉兴、无锡、杭州等多个分子公司3月均创下了多项历史新高。

  疫情还未散去,同志仍须努力。

  换位思考、理解包容、感恩、协同,

  担当的大明人

  上下同心,协力拼搏,

  一定会让大明这个大家庭

  拥有更美好的明天!

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