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元月薪也招不来人？
时代的发展，人们就业机会也越来越多了。不说传统行业，互联网的时代背景下，为社会提供了很多的就业岗位，这对于当代人来说，是一个利好的局面，然而“用工荒”的情况却上演了。
以前人们是苦于没有出路，没有机遇。而如今局面不同了，在社会上有些岗位不受待见了，甚至上演了“用工荒”场景，比方说工厂的用工情况。
如今很多工厂都将招聘这件事情交给了中介，我们经常能够在一些招聘网站上看到工厂的招聘信息，可想而知工厂的员工存在巨大的缺口，曾经的工厂作为很多人的就业选择，如今却越来越少的人愿意下工厂了。
有着玻璃大王称号的曹德旺表示，现在的年轻人宁愿去送外卖，也不愿意去工厂上班，的确如此。实际上社会岗位中，不仅仅只有工厂这个地方上演用工荒，还有一个岗位同样面临尴尬的处境。
为何这么说，这个岗位的员工已经逐渐步入了高龄化了，而新员工却迟迟招不到。这个工作岗位就是卡车司机，根据数据的统计，目前我国的卡车司机人数大概在万左右，而这个行业的缺口至少在万左右。
可想而知多么庞大的缺口，要知道者个岗位的工资待遇并不低，普遍都能够达到元左右，这对比社会上其他岗位来说，还是可观的一个工资，但是为何这个岗位无人问津，元月薪也招不来人，老员工说出了实情。
高薪也招不到人，主要有三大点
第一点：入职门槛高。可能很多人对于这一点表示惊讶，卡车司机还需要什么条件，卡车司机对于学历这些确实没有过多的要求，但是却有一个硬性的条件，那就是驾照，卡车司机的驾照不同于普通驾照。
因此拿到卡车司机驾照需要费一段的时间，看似入职门槛不高，但是这一点也直接否定了很多人。相信很少人愿意花几个月去考驾照然后上岗工作。
第二点：工作性质。卡车司机的工作性质看似非常的简单，就是开车，运输货物。但是实际上工作并不轻松，很多卡车司机也需要帮忙卸货的，并且长时间行驶在马路上也很容易造成疲劳。
有时候遇上赶货的话，还需要连夜出行，不仅在饮食上面无法保障，还需要疲劳驾驶。每年关于货车出现的交通事故非常的多，因此像这类司机也是属于一个高危的行业。
第三点：就业选择增多。根据数据表明，如今在货运行业，其主力军都是在60、70后，连80后都已经越来越少了，在以前那个年代卡车司机还非常的畅销，如今对于年轻群体来说并不感冒。
人们的就业选择增多了，现在人们的综合学历水平提高了，加上各行各业在不断的发展，出现了越来越多的新兴行业，给社会创造了很多的就业岗位，因为人们宁愿选择其他的工作，也不愿意选择一个月元的卡车司机。
随着时代不断的发展，这个行业的用工荒现象将会越来越明显，并且随着从事这个行业的人员越来越高龄化了，这也是一个问题。
写在最后
为何这个岗位无人问津，老员工说出了实情。确实货车司机的工作并不是一个非常轻松的工作，加上入职的门槛，很多人更愿意选择一些新兴行业，比方电商时代的崛起，很多人选择了自主创业，在电商平台上开设店铺。
还有现在非常火的职业，那就是外卖员和快递员。很多人宁愿选择这个也不愿意选择卡车司机。相比卡车司机，外卖员和快递员的工作时间更具流动性。
对此你怎么看？
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