年，极不平凡。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成，一年来，宣汉县总工会认真贯彻落实达州市委、宣汉县委决策部署，紧扣省总、市总重点工作，切实履行工会职能职责，初心不改、使命永恒，工会工作呈现新看点，为全面建成繁荣美丽新宣汉、奋力冲刺全国百强县贡献工会力量。
看点一：举办工匠杯汽车驾驶员和汽车维修工职业技能大赛，人才培养持续发力
年10月，成功举办宣汉县首届工匠杯汽车驾驶员和汽车维修工职业技能大赛，来自全县汽车服务行业的名职工展开激烈角逐。经过公平竞争，大赛产生了32名优秀选手，其中6名获得一等奖的职工被授予宣汉县金牌工人称号。赛后，宣汉县公交有限公司从获奖选手中择优招聘了4名职工，有力提升职业技能大赛的参与度和影响力，成功开启技能型人才的选拔和培养的新征程，为国家和省市创新技能竞赛模式提供了宝贵经验。宣汉县产业工人队伍建设改革经验做法被四川产业工人队伍建设改革专报年第8期刊用。
看点二：建立全省首个货车司机之家，服务质量不断提升
年，宣汉县总工会认真贯彻落实八大群体关爱服务部署要求，制定出台了《推进货车司机等八大群体入会工作实施方案》指导性文件，建立了货车驾驶员宣汉县道路运输行业工会委员会，创新推出八大群体货车司机之家免费服务，在国道上打造首个货车司机之家，为过往驾驶员提供休憩、育婴、茶水等一站式免费服务，让广大货车司机感受到工会作为贴心人、娘家人的温暖。该经验得到大力推广与广泛借鉴。
看点三：打造全省第一家县级劳模（职工）疗休养基地，职工关爱用心推进
宣汉县总工会紧紧把握劳模和一线职工疗休养的新要求，围绕创建全省一流疗休养基地的目标，坚持以制度为诀，以活动为主，以普惠为要，采取创新机制、培育阵地、拓展载体的工作方式，深度融合宣汉县地域特色文化和资源优势，在全国范围内首创县级劳模（职工）疗休养基地，将劳动模范、一线职工和金牌工人纳入疗休养名单，进一步增强激励措施，制定出台《宣汉县劳模（职工）疗休养基地认定和管理办法》。先后组织两批劳模（职工）疗休养活动，进一步加大劳模疗休养和健康体检工作力度。
看点四：推出全市首个工会普惠服务
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