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三大行业陷用工荒,月薪过万却很缺人

来源:货车 时间:2023/6/20

由于受到疫情,以及各行各业都不景气的影响,现在要想找一份满意的工作是越来越难了。于是,每年都有很多人要报考公务员岗位,希望能够有一份稳定的工作。还有一些年轻人,向用人单位投递简历,想要应聘公司白领的岗位,虽然月收入只有3-元,但也是竞争非常激烈。在如今的职场上也确实工作非常难找。

不过,虽然现在工作不好找,但是有些行业却还出现了“用工荒”,就是用人单位即使开出高薪,也招不到员工,多数年轻人都不愿意从事这几个行业。它们分别是建筑业、制造业、运输业。我们建议,如果年轻人一时找不到工作,不妨进入到这几个行业去试试。

首先就是建筑业。如今各地都在大搞基建投资,建筑行业需要大量的劳动力。而且建筑工人的日薪也都在3-元,一个月的工资收入差不多也达到1万元,但是,从事这个行业的人大多都是70、80后,很少看到有90后年轻人的身影。年轻人宁愿去送外卖或做快递,也不愿意做建筑工人。

这主要是,建筑工人劳动强度大,工作非常辛苦,而且建筑工人在室外工作,夏天要冒着酷暑,冬天要冒着严寒,一般人是坚持不下来的。更关键的是,建筑工人在工地上也是比较危险的,万一上面掉落一块砖头或石块,砸在身上就要出工伤事故。所以,建筑工人这个行业很少有90后年轻人。

再者就是运输业。现在货车司机的月薪的1.2-1.5万元,但是还是没有年轻人愿意干。原因是,货车司机要跑长途,长期从事这个行业会得像颈椎病、高血压等慢性疾病,而且货车司机经常要处于疲劳驾驶状态,很容易会造成车祸。另外,货车司机长期在外面跑运输,难免会违反交通规则,一旦被交警拦下罚款和扣分,这个损失要自己承担。所以,货运司机这个行业,也很少有年轻人愿意做。

最后就是制造业工人。现在一些制造企业为了吸引人才,往往也会开出7-元的月薪,如果再上几天夜班,月入万元也并非难事。不过,制造业现在也普遍招不到年轻职工,这主要是制造业的各种严格的规章制度让很多年轻人受不了。

而且在生产流水线上工作十分枯燥乏味,还经常要加班加点,有些企业由于24小时的流水线不能停,就要求员工上夜班,长此以往,很多人觉得制造业不仅工作时间长,而且还要熬夜,这样会影响到自己的身体健康,所以,制造业现在也都很难招聘到年轻职工。

近些年来,国内的就业形势还是比较严峻的,一些人忙着报考公务员,还有一些人则忙于应聘3-元白领岗位。不过,令人感到奇怪的是,像建筑业、制造业、运输业等三个行业,虽然都是月薪过万,却很少有年轻人愿意进入的。

其实,大家不愿意去这三个行业的原因,就是工作辛苦,且风险也较大,人们更愿意从事比较轻松的白领工作,实在不行也可以去送外买或快递员。如果有人在失业之后,现在急于要找到一份工作养家糊口,也是可以去试一试的。

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