近年来，随着我国物流行业的高速发展，与物流相关的岗位便成为了时下最受欢迎的工作之一，各物流企业中，凡是大一点、有实力的企业更是成为了求职者们眼中的“香饽饽”。以百亿独角兽跨越速运为例，其每一年、每一场的招聘活动，都会吸引无数应聘者前来。
当然，能够做到这一点，并连续三年荣获业内各大最佳雇主奖项，除了估值亿，旗下拥有17架全货运专机、1.7万辆运输车、服务网络遍布全国32个省级行政区域多个城市、拥有AAAAA级物流企业资质等硬件实力外，跨越速运对员工的培养体系以及给与所有员工优厚的福利待遇也是其源源不断吸引大量人才到来的关键点。
跨越速运怎么样？一对一帮扶制度帮助员工持续成长！
对于每一个刚毕业的学生来说，从学校迈进职场都是人生一次新的蜕变，所以第一份工作对其而言，也是非常重要的。跨越速运为了让每一个新人或职场小白能够快速融入公司，并逐步获得提升，进而实现自己的价值，企业专门采用了“导师一对一结对帮扶”制度，让老员工带新员工，在工作中为其提供耐心指导，帮助其熟悉公司业务和工作流程等。
此外，跨越速运还会定期开展岗位培训、素质培训、企业文化培训、高端人才深造培训，邀请行业顶尖专家授课，为员工增值。并对有需要的员工提供职业发展规划，助其打造“个人IP”，在残酷的职场竞争中争上游、获得稳定成长。
跨越速运怎么样？多重福利待遇为员工营造更好工作环境！
除了针对个人能力进行提升外，在福利待遇方面，跨越速运的“大方”在业内一直也是十分有名的。其不仅为员工提供舒适的住宿环境、免费班车、自营食堂、健身休闲场所等，还积极组织各种兴趣社团、技能大赛等活动，丰富员工的业余生活。
更值得一提的是，针对货车司机这一特殊的群体，企业还专门在各地建设了“司机之家”，以便为广大司机师傅提供更好的休息区域。
跨越速运怎么样？综上所诉，可见跨越速运不仅有实力、福利好，对待员工更是细心、周到，关爱有加，能够连续获得“中国年度最具发展潜力雇主深圳10强”、智联招聘“中国年度深圳最佳雇主”、脉脉MAX中国职场力量盛典“华南值得去雇主品牌”等荣誉，实属众望所归。欢迎广大有梦想，对物流行业感兴趣的有志之士能够加入跨越，一起共创美好的未来！
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