这一岗位出现“人才断档”现象，月薪高达，年轻人却不想做
职场上有“金三银四”的说法，而现在正好处在这样的时间点上，企业吐槽招工难，而找工作的人又都吐槽工作不好找。对这样的现象，很多人都表示无法理解，毕竟找工作和招聘的人都很多，那么为啥会出现这样的情况呢？
其实找工作这件事说简单也简单，说不简单也不简单，毕竟工作随便都能找到的到，关键是要自己满意而且能够长久做下去的。做一份工作好歹要自己不反感，稍微有点兴趣吧。
否则，如果你找一份你自己一点也不喜欢甚至很反感的工作，那么你每天上班都会很煎熬，自然工作效率不高，心情也不美丽。就像前几天朋友和我吐槽，说她以前做淘宝客服的时候，真的是很煎熬。
每天想着要上班的时候，就莫名的想哭，甚至都觉得自己抑郁了。淘宝客服需要处理很多客户的问题。有的客户比较刁钻甚至蛮不讲理。根本说不通道理，所以那段时间，朋友也是很煎熬。
后来终于觉得自己熬不住了，换了工作，通过朋友的介绍进入了一家医疗企业。从运营助理开始做起，一年的时间已经成为了中级运营。就像一句话说的好，爱好是最好的老师，因为你热爱，不反感，所以你能学习的很好。
此前，曹德旺曾经吐槽，现在的工厂工资很高，但是依然难招人，现在的年轻人不愿意进厂工作，即使工厂的工作比很多办公楼里面的工资还要高。原因之一是不自由，原因之二是说出去不好听。
01年轻人的求职观念
现在很多年轻人的求职观念和以前都产生了很大的差距。过去的一些人求职看重的薪资和稳定。就像过去的70年代或者80年代的人。对于铁饭碗的忠诚度很高，倘若家里有人是铁饭碗，那就是一件很骄傲的事情。
即使在这个体制内的工作并不是那么尽如人意，甚至过得很煎熬，但是他们依然不会选择辞职。因为骨子里觉得这是一份很骄傲的工作。但是现在的年轻人不一样，随着社会的发展，很多行业都冉冉升起。
比起铁饭碗、体制内的工作，一些新兴的行业发展得更好，福利待遇更高。所以他们对于体制内的工作也不再那么趋之若鹜了。而且，现在的年轻人找工作的时候，看重的方面很多。
不仅看薪资水平，还要看发展空间，有的还要看是否加班。一分耕耘一分收获。有的工作薪资虽然高，但是也比较累，甚至还要经常加班。对于这一类的工作，不是年轻人喜欢的工作。
此外，这份工作说出去体不体面也是现在年轻人追求的目标。有的工作虽然薪资很好，但是说出去并不体面，他们也不会选择。就比如很多工厂工作也是朝九晚六甚至双休，福利待遇齐全，但是他们依然不会选择。
02货车司机出现人才断档
因此，其实现在年轻人找工作并不是很困难，困难的其实就是想要找到一份薪资待遇好，福利待遇齐全，工作体面，事少离家近的工作。那么想要找到符合想这些要求的工作，那就很有难度了。
因此，很多工作虽然薪资比较高，但是依然出现了岗位的空缺的困境。就比如说现在的货车司机已经出现了人才断档的现象。人才断档的意思就是说，岗位需求和从业人员产生了很大的空缺。
其实，货车司机还是很受欢迎的，现在网络购物很火爆，物流运输很重要。公路运输作为物流运输的一种很重要的方式，也被誉为我国十大朝阳产业之一。
货车司机要做的工作其实很简单，就是把货物送到指定的目的地就行了。通常运输一次货物，也不会只有一个人，基本上都会配上两到三个司机以及会一些基础修车技能的人，这就避免了一个人很无聊的现象。
货车司机的福利待遇也没有想象的那么差。这种职业月薪已经达到了15,元，但是根据资料显示。从事这一份工作的人主要集中在60后、70后身上，80后很少，90后已经寥寥无几了。
因此现在这个行业就业形势很严峻，一旦这部分人退休，就会面临青黄不接的想象。
03背后的真实情况
不过，虽然薪资高，但是其实工作也是比较艰辛。首先就是一个从业资格，必须要有A2级别的驾驶证。想要考到这个证也需要很长的时间。另外，货车司机每年都需要跑很多地方。
这也意味着和家人相聚团圆的时间很少。而且工作强度大，可能要连续开很久的车。最后，现在人们生活水平好起来了，很多人都买了车。开车也有一定的危险性，因此，这也是很多人不愿意从事这份工作的原因。
总结：如此来看，其实每一份工作都不是很容易，高薪的背后也意味着艰辛，有得必有失。不过，每个人都有不同的选择，所以是否愿意从事这份工作，也全凭个人的选择。
当处在就业迷茫期的时候，不妨看看这本《职场精英宝典》，主要讲述了自我盘点的知识，如何选择工作。让读者更加客观理性地分析自己的优缺点，客观地认识自我。
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