年一季度，我国经济运行稳中加固、稳中向好，生产需求扩大，推动就业市场活力提升。机构数据显示，一季度招聘求职招聘两旺，就业市场总体平稳。不过，业内也普遍表示，当前就业压力仍不容小觑。近日召开的稳就业形势座谈会释放重要信号，连日来，人社部、民政部、教育部、工信部等多部门频频发声，接连出招打出更多稳就业组合拳。一季度就业总体平稳4月14日，58同城、赶集直招发布的年一季度就业大数据显示，年一季度，伴随春招、跳槽季的到来，求职投递人次同比、环比上升均超过33%。其中，长三角城市群求职投递环比上升最为明显，增幅为72.94%；此外，珠三角、成渝和长江中游城市群求职投递也表现为环比快速上升，增速在40%以上。在重点求职城市中，成都、重庆、北京、广州、深圳的求职需求旺盛，上海、长沙、杭州、武汉、郑州也颇受求职者青睐。其中成都同比增速最快，为50.95%；重庆、长沙、郑州、杭州、广州同比增速也较为显著，增幅超过30%。业内认为，在招聘需求带动下，成渝就业机会大量释放，吸引了大批求职者。同时，随着最新版杭州人才引进落户政策的推出，赴杭就业人才大幅增加。招聘方面来看，一季度，成都、重庆、武汉企业的招聘需求旺盛，超过了一线城市广州、北京、深圳、上海，此外，杭州、郑州、长沙的企业招聘也相对活跃。这背后离不开各地精准发力的促就业政策。据了解，为推动成渝地区双城经济圈建设，成渝两地在促进就业方面进行了更深层次的协作联动，通过“群众不出镇、岗位送下乡、政策送上门”方式，为企业解决用工难问题。与此同时，伴随入汉龙头企业投产、专精特新企业扩产等举措的实施落地，武汉企业招聘需求不断回升，与年同期相比，武汉的招聘需求有较为显著的增长。从岗位上看，一季度，招聘最旺盛的职位仍是普工/技工类，其次是物流/仓储和司机/交通服务，以上岗位主要来自制造业、物流业，属于劳动密集型行业，用工需求较大。从求职端上看，普工/技工类职位因市场需求量大、工作机会较多，投递次数同比增幅最大，为58.61%；随着货车司机、网约车司机的市场需求增加，司机/交通服务类职位求职活跃度环比增长最大，达到49.42%。另外由于春季招聘旺季到来，人才流动增多，人事/行政/后勤类、餐饮和超市/百货/零售等工作，也成为不少求职者心仪职业。从薪资水平上看，年一季度就业大数据显示，全国整体平均招聘薪资同比上升9.07%，月薪达到元。其中，北京企业平均招聘月薪为元，上海、杭州、深圳平均招聘月薪也超过元。一季度招聘活跃职位中，司机/交通服务类职位企业招聘薪资最高，平均招聘月薪为元，餐饮、物流/仓储类职位招聘月薪次之，也均在元以上。侧面反映出，在春节消费的带动下，一季度物流、餐饮业经营态势良好。多部门稳就业蓄势再加力不容忽视的是，当前就业压力仍不容小觑，近日召开的稳就业形势座谈会释放重要信号——“加强就业形势分析研判，千方百计稳定和扩大就业”“把稳就业放在更加重要位置”“根据形势变化提出新的政策建议”等。连日来，相关部门频频发文表态加大力度稳就业、保就业。记者13日从人社部获悉，接下来人社部将实施一系列阶段性、组合式稳岗位、提技能、防失业政策措施，切实助企纾困，保就业。人社部表示，采取社保“缓、返、扩、补”举措，助力企业爬坡过坎。招聘端也将持续发力。4月12日，人社部发布消息称，近日，人社部印发《关于加强企业招聘用工服务的通知》，提出加强企业招聘用工服务，对支持企业生产经营，保持就业局势稳定具有重要作用，要求部署做好企业招聘用工服务，支持做好“六稳”工作、落实“六保”任务。并明确了优化信息发布服务、优化招聘组织服务、扩大技能人才供给、加强企业用工指导等九大重点工作。民政部4月13日消息，为更好助力“稳就业”“保就业”，民政部和教育部着力动员和引导社会组织参与高校毕业生就业工作。中国保险行业协会、中国软件行业协会、中国建筑防水协会、中国石油和化学工业联合会等多家行业协会也积极响应，充分发挥与企业联系紧密的优势，整合提供行业岗位资源，共同助力高校毕业生就业工作。此外，工业和信息化部、教育部近日联合印发通知，部署开展年“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”。分两个阶段实施，第一阶段为年4月至5月，第二阶段为年10月至11月。根据通知要求，工业和信息化部人才交流中心、中国中小企业发展促进中心开展“专精特新”中小企业硕博巡回招聘、直播带岗等活动。（记者班娟娟北京报道）终审：王小波监制：陈东编辑：申楠
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