教育发展的同时也带来了科技的进步，近几年兴起了很多新兴行业。
自从我国实行九年义务教育以来，国民文化素质得到了明显的提升，大学生的数量也一年比一年多，大量大学生的加入，也给劳动市场带来不小的压力，就业形势越发严峻。
大学生之间就业竞争越发激烈，多人竞争一个岗位，被淘汰掉的大学生就要面临失业问题，一些企业在寻求转型的同时也要进行一定数量的裁员，大批失业人员再次流入就业市场。
大学生一路走来也不容易，从小学到大学经历层层考验，家长也承受着较大的经济压力，而毕业之后却找不到工作，没有收入还要靠父母接济，相信任何人都不希望如此。
对岗位要求高也是大学生就业难的原因之一
大学生从小到大没有吃过什么苦，家长一心一意的只想把孩子供出去，希望孩子未来能比自己过得更好，大学生没有工作经验，初出茅庐，难免碰壁，找一份合心意的工作难于上青天。
在大学生都陷入就业难的境地之后，很多年轻的大学生面对就业还是秉持着自己原来的原则，其实很多时候并不是没有能力找到工作，而且大学生心高气傲，对工作的要求很高。
既要专业对口，又要有高薪酬，最好还不要太累，这样的工作简直太难找，过高的要求也是大学生就业难的原因之一。
大学生并不是高薪工作就会去应聘的，一些企业希望年轻的大学生加入到自己的行列当中，开出了非常诱人的条件，高薪酬的同时还有丰厚的待遇，不过这样也无法留住年轻的大学生。
3大行业陷入“用工荒”？月收入高达2万无人应聘，70后是主力军
如今是互联网时代，互联网走进了千家万户，给人们的生活带来了很大的改变，与此同时，也兴起了很多新兴行业。
这些新兴行业对基层员工的需求量庞大，能很多的解决大学生就业问题，不过对于年轻气盛的大学生来说，一般不会选择。
虽然薪水很高，但是当代的大学生更加希望从事一份稳定的工作，每天都过着朝九晚五的规律生活，这样才能保证高质量的生活标准，所以即便是有高薪诱惑，却无法吸引年轻的大学生们。
快递行业
快递行业最近就陷入了“用工荒”，随着网购的发达，现在已经做到了足不出户就能购物的地步，极大程度的为人们的日常生活提供了便利。
而这样就带动了物流行业，其中快递小哥就非常稀缺，出现了“用工荒”，很多地方都在积极的招聘快递小哥。
外卖行业
再有就是外卖小哥，现在年轻人都没有做饭的习惯，一般都会叫外卖，这样也促使外卖行业的火爆，在经济发达的城市，外卖小哥月收入甚至能够达到2万元，但是依然无人应聘。
现在的年轻人都是蜜罐里长大的，也没有吃过苦，他们非常注重自己的生活质量，对于工作最主要的要求不是薪资，而是要稳定，外卖小哥工作辛苦，而且流动性较大，不符合年轻人的就业观。
货车司机
最后就是货车司机，现在年轻人基本不会从事这一行业，更别提大学生了，从大数据上来看，70后成为货车司机的主力军。
虽然货车司机待遇丰厚，但是年轻人却不会把就业目光放在这一行业上，目前也是缺口比较大的岗位。
大学生要适当的转变就业观念
大学也是一个小型社会，不过归根究底，到底不是真正的社会，大学生进入社会之后才会明白，每行每业都是非常辛苦的，没有付出何来回报呢！
大学生有抱负、有理想是好事，这样社会才会不断的向前发展，这里也不是说非要大学生从事快递、外卖或者做货车司机，而是希望大学生能够适当的转变自己的就业观。
大学生作为社会新新人类，在没有工作经验的前提下就想找一份高薪稳定又优闲的工作犹如天方夜谭，没有工作是不辛苦的，任何工作都是如此，都需要学生付出自己的努力。
大学生毕业之后，要学会吃苦，毕竟从小老师和家长就教导学生“先苦后甜”的道理，相信大学生也能够理解，在找工作的时候不要手高眼低，心高气傲最后的结果就是被淘汰。
找到工作之后，学生也不要一遇到挫折就放弃，要坚持下去，把这些都当成宝贵的经验和财富，几年后你就会发现，现在吃的苦都是值得的。
话题讨论：如果是你，月收入2万你会去应聘吗？
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