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导语：为什么现在的公交车司机这么难招？下面小编给大家简单分析以下3个原因，大家感受下：
一、工作时间长
工资低有网友痛诉：开车在路上跑的挣3OOO，坐办公室的拿50OO，年轻人嫌工资低不干，四十岁以上的不招收，还能招到司机吗？公交公司开的工资很低，可是起早摸黑工作时间长，完全不成正比，谁愿意去？你给八千一万的工资，不信公交司机招不上来！
二、管理严格罚款多
管理严格，没有节假日，挨打受气，挨打挨骂家常饭，开心时候少，着急时候多，加班加点不加钱属正常；在过几年就更招不来人了，现在开车都是一帮老的，上有老，下有小，离不了家的，只能在家门口工作，有网友感叹：出事故基本上自己掏钱，公司承担不了多少，顾客就是上，又是文明窗口吵架扣钱，超油扣，超点扣晚点扣，基本上月月扣，所以我离开公交，开大货车了。
三、积劳成疾却不受人待见
公交司机很辛苦，神经高度集中，为城市做出很大成绩，公交司机一年干到头，一天干到晚，一顿饭管一天，一杯水喝一天，司机的职业病基本上全得个遍，即使这样还不受人待见，从早到晚，从年初一到除夕，一年三百六十五天，天天上班没有节假日，开车时高度集中生怕有事故发生，风险还大，收入和付出差别太大，这其中的心酸只有司机懂得，苦哇!
结语：大家怎么看待这种现象呢？你认为是什么原因导致的呢？
欢迎写在评论里，和小编一起交流。为什么公交车招聘不到司机？刚离职的老司机的说法，太心酸！
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