东海县扎实推进新业态新就业群体党建工作，深化行业治理体系建设，做优做亮“晶彩”系列党建品牌，以暖心服务凝聚城市内生“新”力量，引领行业健康有序发展，持续绽放“新”“晶彩”。
“以前每天忙着送餐，自己却吃不上一口热饭，现在社区‘晶暖驿站’有微波炉，还提供热水和手机充电服务，真是太暖心了。”在东海县牛山街道和平社区“晶都驿站”内，外卖小哥王保民捧着一碗热气腾腾的蛋炒饭满脸笑意。
党的二十大报告指出，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。东海县把引领和服务新业态新就业群体作为重点任务、核心课题，坚持统筹联动，持续加压发力，打造“晶彩”系列党建品牌，有力有序推动新业态新就业群体党建工作走深走实、出新出彩。
统筹联动，凝聚“晶彩”合力
今年以来，东海县组建党建工作专班，成立快递、货运、外卖等7家“晶彩”系列行业党委，确保行业管理落到地、镇街社区兜好底，并同步培育“晶速快递”“晶运交通”“晶E电商”等系列子品牌，召开全县新业态新就业群体党建工作推进会，印发《东海县加强新业态新就业群体党建工作十项举措》，推动行业党委和镇街成立29个专班，明确专班联络员，实现工作多条线、拧成一股绳。
各党建专班围绕阵地建设、典型培育、品牌打造、暖新服务等19项重点任务，分别谋划工作、创新思路、制订计划，汇编形成东海县新业态新就业群体党建工作任务图、人员责任田，构建各负其责、整体推进的新格局。
东海县先后召开6次现场观摩会、条线推进会、座谈交流会，约谈工作推进较慢的两名行业主管部门主要负责同志，以目标倒逼进度、以督导倒逼落实。进一步用好考核指挥棒，把新业态新就业群体党建专项考核指标细化为7个考核子项目，定期晾晒重点工作进度，促进新业态新就业群体党建工作常抓常新、纵深拓展。
夯基筑本，充实“晶彩”力量
今年5月，东海县“百人万里行”体验式调研有序开展后，统筹行业主管部门和镇街资源，通过双向排查、交叉比对、多轮复核，建立全县新业态新就业群体人、党员名的党建数据库。调研后，相关调研报告择优汇编，获市级以上媒体推介18篇。
东海县坚持边调研边健全组织覆盖的工作思路，行业党委和镇街共建立新业态新就业群体党支部19个，其中实体型6个、功能型13个，同步配齐党支部书记，分行业选派党建指导员和助企联络员25名，进一步充实党建工作力量。暂不具备建立党组织条件的，及时建立工会8家。
通过开设“百场培训赋能”行动新业态新就业群体党务工作者培训专场，不断提升党务工作专业水平。通过支部推荐、党委初选、县级联审，择优推荐市级新业态新就业群体先进典型培育对象20名，其中8名获推荐参与省级评选。实行新业态新就业群体发展党员计划单列，培育入党积极分子97名。在晶都驾校、中天驾校、交通审批窗口等货车司机集中孵化区试点全流程管理模式，将党建工作向准货车司机群体拓展延伸。
整合资源，构建“晶彩”体系
东海县紧扣新业态新就业群体所需所盼，坚持用心用情、关心关爱。建成“晶暖驿站”服务阵地，制作“晶暖驿站”VIS视觉识别手册，实现Logo、元素、规格“三统一”，先后打造“晶暖?小哥驿站”“晶暖?司机之家”等“晶暖”系列服务阵地59个，提供饮水供给、手机充电、临时歇脚等贴心服务12项。
印发“晶暖驿站”阵地地图，推动服务阵地上地图、显标识，提升阵地知晓率、利用率；同步推进镇街46个“晶暖驿站”建设，已实现城市社区“晶暖驿站”全覆盖。开展“晶彩暖新”贴心服务，组织开展“端午送安康”“你我同行疫路晶彩”“庆七一党建趣味联谊赛”等活动。暑假期间，围绕新业态新就业群体子女需求，开展“情暖新业态圆梦新起点”金秋助学、“喜迎二十大暑期夏令营”等活动，进一步增强新业态新就业群体凝聚力、向心力。
广泛开展“微晶愿”征集活动，收集意见建议条，帮助解决困难问题个，切实增强新业态新就业群体满意度。各镇街积极作为、主动谋划，平明镇立足稻米产业优势，通过开展直播电商培训、举办直播销售竞赛等方式，为稻米电商发展注入新动能。
在东海，以新业态新就业群体党员为骨干，9支人的“晶彩无忧”志愿服务队持续开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺“四亮”活动，积极参与全员核酸检测、反诈宣传等志愿服务，疫情防控期间，名新业态从业人员投身疫情防控志愿服务，累计核酸检测5.8万人次，服务时长余小时，展现了新业态新就业群体“新”担当。
来源：东海县委组织部
作者：刘景玲邬炀
编辑：龚姝珺
制作：尹夏
审核：王长峰
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