引言
中国人口世界排名第一，随之带来的影响就是人民就业难度提高，竞争压力变大。每年应届毕业生数量越变越多，劳务市场对大学生的需求已经变成了供过于求，大学生的含金量也没有以前那样足。
我国教育水平提高后，大学生数量就变多了，找工作竞争压力变大。但有2个行业面临“招工难”，月薪可观，90后不愿干，70后成主流。
从相关调查数据来看，去年毕业季，我国应届大学生人数达到了万。另外还有很多非应届大学生和各类社会人员也加入到了求职大军中。对于很多大学生来说，他们找工作的标准几乎都是事少钱多，但是想找到这种工作又谈何容易呢？最后导致的情况就是，高薪工作觉得累，轻松的工作又觉得工资少，久而久之就出现了用工荒问题。
制造业目前正面临着用工荒
众所周知，制造业是我国的支柱性产业，直接关系着国家未来发展。和别的行业对比起来，制造业靠的是体力劳动，所以会相对辛苦一些。我国制造行业主要包括了食品制造、服装行业、家具制造、机械制造等等。比如汽车制造，每天它的主要工作内容是生产汽车配件。一般在汽车制造行业工作，一个员工的月薪大概维持在五千元左右，比一般的上班族要高很多。
除了上面举的例子，还有机械加工行业。据悉，一名技术成熟的机械加工师傅，每个月的薪资水平在七千元左右。工资水平高低和自身的专业熟练度息息相关，有的时候甚至工资还会超过很多的小白领。
长途运输业正面临用工荒
提到长途运输这个行业，想必大家都觉得很熟悉。长途运输已经成为了一种主要的运输方式。互联网时代来临后，长途运输业一直都在蓬勃发展，因为越来越多的人从网上购物。长途运输业发展势头强劲，对司机的需求也飙升了，但这个岗位却出现了用工荒问题。一个合格的货车司机，不仅需要有丰富的驾驶经验，还需要
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