文：马朵
“月薪2万+，C1驾照即可”!在这个物流运价不景气的当下，一份月薪2万多的司机工作，对于正在应聘工作的司机们来说，简直就是天上掉馅饼儿的大好事。
不过话说回来，天下没有免费的午餐。应聘条件如此简单的“高薪”工作，真的靠谱
近日，央视就曝光了一则货车司机招聘骗局，招聘信息上写道：一辆4.2米的蓝牌货车，跑成都到重庆专线，保底月收入2.8万元。
看到这份招聘信息，很多没开过货车的应聘者被打动了，毕竟保底月收入2万8，在货车司机行业已经算是很高的薪资水平了，就这样，没有过货车司机经验的应聘者，毅然决然的前去应聘了。
来到公司之后，物流公司在招聘面试时表示，每个月的保底工资确实是2.8万元，但是有一个前提，员工需要在公司购买一辆4.2米的货车。说完了要求之后，物流公司又以招聘名额有限，欲购从速为由，哄骗了不少应聘者交了一笔定金。
在新手司机看来，自己买了一辆车，每个月还能有2万多的收入，怎么看都是自己赚了。但是经验老道的货车司机却看得直摇头。
果然，不出几个月这些买了车的员工就开始后悔了。货车首付4万多，36个月的按揭贷款，每个月的月供在3.9万元左右。也就是说，员工每个月不仅赚不到钱，甚至还要倒贴1万多出去。
不仅如此，更严重的情况还有，买了车之后公司根本没有活儿干，有些人甚至连2万8的保底月薪都拿不到。
对于这样的骗局，容易中招的大多数都是新手司机，一般经验丰富的老司机们都能看出一些猫腻来。如今的物流行业发展虽然不错，但是对于轻型载车司机的需求并没有那么大。
现实情况中，物流公司缺的一般都是大型货车司机比较多，而且月薪也远没有2万8那么高。即便是B1驾照的货车司机，月入过万都有些困难。
事出反常必有妖，天下没有免费的午餐，这句话大家需要牢牢记住。正常情况下，物流公司招聘员工是没有所谓的“前提”的，而且看到这么高的薪水，大家更加要防患于未然。
在此，央视在曝光骗局的同时，也给了货车司机们一些重要的建议，包括如何鉴别那些虚假招聘广告。
鉴别真假招聘信息
招聘信息的真假可以从薪资来看，一般比行情水平高出很高而且翻倍的，90%都是骗局。用高薪作为诱饵来吸引应聘者这一招，招聘公司屡试不爽。
签合同留个心眼
如果自己认为这家公司的待遇确实不错，决定在这家公司任职。那么在签订合同的时候，一定要小心再小心。尤其是货车司机，一旦发生一些纠纷，合同就是保护自己最好的利器。
很多人在签订合同的时候很随意，到了真正需要打官司的时候，才发现自己被坑了，但是自己却连证据都拿不出来。
生活中遇到应聘诈骗的人有不少，但是真正维权成功的没有几个。大多数人都是败在了劳动合同这一步，在签订合同的时候粗心大意，最后自己吃了大亏。
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